Konflikte am Arbeitsplatz sind leider Alltag. Verschiedene Meinungen, unterschiedliche Kommunikationen, persönliche Werte oder auch Missverständnisse führen sehr schnell zu Spannungen.

Wir begegnen vielen Menschen, aber nicht jede Verbindung ist gleich intensiv. Ist das eine Freundschaft oder nur eine Bekanntschaft? Eine Bekanntschaft entsteht meist durch oberflächliche Interaktionen. Ob am Arbeitsplatz, in der Nachbarschaft oder in sozialen Gemeinschaften. Es findet ein Austausch statt, doch die Bindung bleibt begrenzt. Freundschaften sind tiefer. Sie beruhen auf Vertrauen, ehrlicher sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Verständnis. Freunde sind da, wenn es darauf ankommt. Es werden auch die schönen und auch die schwierigen Momente des Lebens geteilt. Während Bekanntschaften oft kommen und gehen, Freundschaften bleiben oft ein Leben lang.

Konflikte sind Situationen, in denen unterschiedliche Meinungen, Interessen, Bedürfnisse oder Werte aufeinandertreffen. Ob nun bei Einzelpersonen, Gruppen oder sogar Organisationen. Konflikte entstehen häufig durch Missverständnisse, unklare Kommunikation oder gegensätzliche Ziele. Konflikte können auch eine Chance sein, Veränderungen herbeizuführen, Beziehungen zu stärken und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.

Sie möchten dabei fehlerfrei, tadellos, kompetent und erfolgreich, ja sogar auch einflussreich wirken. Dabei „rücken sie sich selbst gerne ins rechte Licht und sind auch bereit zu lügen.

Weißt du, was genau du in deinem Leben realisieren möchtest? Hast du davon konkrete Vorstellungen?

Gibt es irgendeinen Sinn in unserem Leben? Können wir uns diese Fragen selbst beantworten? Gibt es Antworten?

Es läuft nicht rund. Irgendwie scheint alles gegen uns zu sein, ständig ziehen wir die Probleme wie ein Magnet an. Wir glauben gar nicht mehr daran, dass wir unser Leben positiv beeinflussen können. Dann kommt die Resignation.

Es gibt viele Erlebnisse und Erfahrungen, die uns belasten und sehr herausfordernd sind. Oftmals hadern wir und möchte diese Erfahrung beenden. Es sind negative Herausforderungen, die wir eigentlich nicht erleben möchten. Also, weg mit solchen Herausforderungen! Wenn es so einfach wäre, ok, dann wäre das Leben oftmals viel lebenswerter.

Kennst du das auch? Manche Lebensabschnitte scheinen uns zu erschlagen. Der Antrieb fehlt, die Lust auch. Frust und Unzufriedenheit und totale Überforderung Kurzum wird sind unglücklich.

Jemand redet schlecht über dich. Du hast einen Unfall und bist nicht schuld. Jemand unterstellt dir etwas. Im Job wird behauptet, dass du einen Fehler gemacht hast, obwohl es nicht stimmt. Du wirst gemobbt. Du weißt in solchen Augenblick nicht wie du reagieren sollst, fühlst dich einfach ohnmächtig und bemitleidest dich selbst.

Ich schon, da bin ich ehrlich! Ich behaupte, dass jeder Mensch schon gelästert hat. Sei es privat oder im Job. Manchmal tut lästern auch so richtig gut. Stelle dir vor eine Kollegin/ein Kollege kommt zu dir und sagt: „Du bist die/der Einzige der/dem ich hier vertrauen kann. Ich muss dir was erzählen über den Chef.

Kennst du das Gefühl, wenn dich die Versagensangst lähmt und du einfach nicht mehr weiterkommst? Keine Sorge, du bist nicht allein! Viele Menschen kämpfen mit dieser Angst, aber das Gute ist: Es gibt Wege, wie du sie überwinden kannst. In diesem Blogartikel teile ich mit dir 5 Tipps, die dir helfen werden, deine Versagensangst zu besiegen und selbstbewusster durchs Leben zu gehen. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Ängste zu überwinden und deine Ziele zu erreichen!